Formación a empresas

Gestión de conflictos

Curso de gestión de conflictos para profesionales y equipos: identificar, prevenir y resolver conflictos de forma constructiva, con comunicación asertiva, escucha activa y técnicas de negociación y mediación. Formación privada a medida para empresas, en vuestras instalaciones o en nuestro centro de Zaragoza.

Los conflictos son inevitables en cualquier equipo, y gestionarlos bien marca la diferencia entre una situación que se resuelve y un problema que se enquista. Este curso da a los participantes herramientas para identificar, prevenir y resolver los conflictos del día a día de forma constructiva, cuidando la comunicación y las relaciones.

Qué trabajamos

  1. Introducción a la gestión de conflictos: qué es un conflicto y por qué gestionarlo bien importa en cualquier contexto.
  2. Tipos y causas: distinguir los distintos tipos de conflicto e identificar lo que de verdad los origina.
  3. Comunicación en el conflicto: comunicación asertiva, escucha activa y feedback constructivo en situaciones tensas.
  4. Técnicas de resolución: negociación, mediación y conciliación, con casos prácticos y ejercicios de simulación.

Qué consigues

  • Abordar los conflictos de forma constructiva en lugar de evitarlos o agravarlos.
  • Comunicar y negociar mejor en situaciones tensas.
  • Prevenir y resolver conflictos cuidando las relaciones del equipo.

Cómo lo impartimos

Método práctico, con casos reales y ejercicios de simulación sobre situaciones del propio equipo. Lo impartimos en vuestras instalaciones o en nuestro centro de Zaragoza, con docentes con experiencia real en mediación y resolución de conflictos.

Es formación privada para empresas. En determinados casos puede bonificarse a través del crédito de FUNDAE, siempre que se cumplan los requisitos. Te lo explicamos en formación a empresas.

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